1. Market Intelligence theo khu vực
- Lập “Country Brief”: quy mô thị trường, đối thủ, hành lang năng lượng,
- hiệp định thương mại, thuế suất, chính sách pipeline.
- Xác định thị trường tiềm năng & chiến lược thâm nhập.
2. Demand Generation & Inbound/Outbound
- Xây dựng danh sách ICP (pipeline operators, EPC, inspection contractors).
- Thực hiện LinkedIn outreach, email campaign, webinar, PR kỹ thuật và theo dõi KPI hiệu quả.
3. Enablement cho đàm phán & thuyết trình
- Soạn deck song ngữ (Anh + ngôn ngữ khu vực), Q&A kỹ thuật/thương mại, cùng trình bày trong call đa bên với khách hàng quốc tế.
4. Lead Qualification & Deal Support
- Sàng lọc lead theo BANT/CHAMP, sắp lịch demo/tech call.
- Phối hợp kỹ thuật & pháp lý để hoàn thiện proposal, báo giá, hồ sơ thầu quốc tế.
5. CRM & Báo cáo Pipeline
- Quản lý CRM (HubSpot hoặc tương đương), cập nhật cơ hội, tiến độ, stakeholders map và phân tích “win probability”.
6. Sự kiện & Đối tác
- Hỗ trợ tổ chức hội thảo, triển lãm, roadshow quốc tế.
- Xây dựng mạng lưới đại lý, nhà phân phối, đối tác chiến lược theo khu vực.
Công cụ làm việc: HubSpot CRM, LinkedIn Sales Navigator, Google Workspace, bộ template marketing – proposal – bidding của InterScan Global.
- Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Kinh doanh quốc tế / Marketing / Quản trị / Kỹ thuật Dầu khí / Cơ khí / Ngoại ngữ / Quan hệ quốc tế / Thương mại.
- Ngôn ngữ:
+ Tiếng Anh lưu loát (bắt buộc).
+ Ưu tiên ứng viên thành thạo ngôn ngữ khu vực:
- Bắc Phi/MENA → Ả Rập, Pháp
- Nam Mỹ → Tây Ban Nha, Bồ Đào Nha o
- CIS → Nga
- Đông Á → Trung, Nhật, Hàn
- ASEAN → Thái, Bahasa Indonesia, Malaisia
- Kỹ năng lõi: Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, phân tích dữ liệu, kỷ luật.
- Tính cách: Cầu tiến, chủ động, đa văn hoá, đáng tin cậy về deadline.
Hình thức và Thời gian
- Global Hybrid Internship – làm việc từ xa hoặc tại VP Công ty
- Thời lượng: Theo kết quả phỏng vấn.
- Ứng viên tại Việt Nam có thể làm việc tại Vinhomes Grand Park, TP. Thủ Đức, TP.HCM.
QUYỀN LỢI
- Thư giới thiệu senior-level.
- Trợ cấp + thưởng KPI thực chiến (MQL, booked meeting, proposal, shortlist thầu).
- Được đứng tên dự án & chiến dịch thật (case study theo quốc gia).
- Mentor trực tiếp từ lãnh đạo cấp cao toàn cầu.
- Cơ hội tuyển chính thức (Regional SDR / Account Manager) sau kỳ thực tập.
Quy trình tuyển chọn (Minh bạch – Nhanh – Thực chiến)
1. Nộp hồ sơ online: CV (PDF) + khu vực đăng ký + ngôn ngữ mạnh.
2. Bài kiểm tra 48h: Country brief + email sequence + slide pitch.
3. Phỏng vấn – Role Play: Giả lập tình huống đàm phán quốc tế.
4. Nhận offer & onboarding: CRM, template, KPI cá nhân, mentor.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Gửi CV/Resume (PDF) đến: tuyendung@interscanglobal.com
- Tiêu đề email: [Intern-Global MKT&Sales] - Họ tên - Khu vực - Ngôn ngữ (Ví dụ: [Intern-Global MKT&Sales] - Maria Lopez - South America - Spanish/English)
- Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ: 03-7576-1182
