- Tiếp nhận ứng viên có nhu cầu tìm việc và tiến hành tuyển chọn người phù hợp.
- Tìm kiếm và phát triển các kênh, các nguồn, các cách thức tuyển dụng để đạt được hiệu quả tuyển dụng cao
- Lập kế hoạch đào tạo chi tiết thông qua kế họach đào tạo chung của công ty.
- Tổ chức, thực thi và đề xuất các hoạt động cải tiến nhằm đạt mục tiêu đào tạo.
- Theo dõi tiến độ đào tạo và đảm bảo nhân viên đạt được các mục tiêu phát triển đã đề ra.
- Báo cáo định kỳ về tiến độ và hiệu quả của các chương trình đào tạo.
- Các công việc khác theo chỉ thị của Trưởng phòng.
- Nữ. Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành xã hội hoặc kinh tế.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Đam mê khám phá, nhiệt tình trong công việc.
- Sử dụng thành thạo internet, mạng xã hội và các phần mềm chỉnh sửa/ thiết kế hình ảnh.
- Yêu thích môi trường làm việc tại công ty sản xuất Nhật Bản.
QUYỀN LỢI
- Lương thỏa thuận, lương tháng 13 bình quân 2 tháng lương.
- Được làm việc với những kỹ sư và quản lý nhiều kinh nghiệm.
- Được đào tạo cả kiến thức và kỹ năng mềm trong quá trình làm việc.
- Thường xuyên tiếp xúc những kỹ thuật hiện đại và phương pháp quản lý tiên tiến.
- Được nghỉ 6 ngày/tháng và 12 ngày phép/năm.
- Du lịch, khám sức khỏe định kỳ.
- Có xe đưa đón từ TPHCM.
- Tăng lương định kỳ, thưởng cuối năm.
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động và bảo hiểm 24H.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Hồ sơ dự tuyển vui lòng gửi về: CÔNG TY TNHH NISSEI ELECTRIC VIỆT NAM.
Lô 95-96-97-98 KCX Linh Trung I, Q Thủ Đức, TPHCM
Hoặc qua địa chỉ Email : vn_hcmc_recruitment@nissei-el.co.jp
Facebook : https://www.facebook.com/NisseiHR/
Website: https://www.nissei-el-vietnam.com.vn/
Liên hệ : 028 38974753 – 028 38960239 (Ext.105) hoặc 0906 330 769 (Ms Hương) để được hỗ trợ.
|
|
|
|
|
|
