• Thực hiện công tác bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn; khám sức khỏe đầu vào và định kỳ;
• Chăm sóc sức khỏe tinh thần; quản lý phòng và Fanpage “Không gian chia sẻ và tư vấn”;
• Thực hiện chế độ chính sách (miễn, giảm học phí, trợ cấp xã hội…) và hỗ trợ tài chính (gia hạn học phí, vay vốn học tập);
• Kết nối, phối hợp với gia đình sinh viên để xử lý các trường hợp đặc biệt về học tập, rèn luyện, tâm lý.
1. Trình độ
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành phù hợp với vị trí việc làm.
2. Kinh nghiệm
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, là cựu sinh viên/học viên của Trường.
3. Kỹ năng & thái độ
• Nắm vững quy định, quy chế của Trường để hướng dẫn, đôn đốc sinh viên thực hiện nghĩa vụ học tập, rèn luyện và tài chính;
• Kỹ năng quan sát, nắm bắt tâm lý để xây dựng phương án hỗ trợ phù hợp với từng sinh viên;
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục để gắn kết giữa nhà trường và gia đình;
• Kỹ năng quản lý dữ liệu và sử dụng tin học văn phòng (Excel, báo cáo) để thống kê, phân tích định kỳ;
• Năng lực xử lý xung đột, quản lý sự cố và giải quyết khiếu nại.
QUYỀN LỢI
• Thu nhập theo quy định Nhà nước của viên chức và thu nhập theo vị trí việc làm;
• Chế độ thăng cấp, tăng lương hấp dẫn;
• Thưởng những ngày lễ trong năm và kết quả hoạt động của Trường;
• Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng phục vụ công việc;
• Chế độ du lịch trong và ngoài nước theo kết quả thi đua – khen thưởng và thâm niên công tác;
• Bố trí xe đưa rước viên chức đi làm hàng ngày từ nội thành đến Trường và ngược lại;
• Được xem xét ở Nhà công vụ – Đại học Quốc gia TP.HCM đối với viên chức trẻ khi công tác từ 01 năm trở lên (ưu tiên theo thâm niên công tác và điều kiện gia đình);
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: Ca sáng: 08h00 – 12h00; Ca chiều: 13h00 – 16h00.
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
(Ứng viên vui lòng sắp xếp theo thứ tự sau và gộp thành 01 tệp PDF)
1. Đơn ứng tuyển + CV;
2. Sơ yếu lý lịch (có chứng thực);
3. Bằng Đại học, Thạc sĩ kèm bảng điểm (bản sao y);
4. Chứng chỉ: ngoại ngữ, tin học, các chứng chỉ chuyên môn, nghiệp vụ khác (bản sao y);
5. CCCD (bản sao y);
6. Hợp đồng tuyển dụng gần nhất (nếu có);
7. Quyết định nghỉ việc nếu đang làm việc tại đơn vị khác (bổ sung khi nhận việc);
8. Giấy khám sức khỏe (06 tháng kể từ ngày ứng tuyển).
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
 |
|
