Vai trò của Nhân viên phát triển kinh doanh với đại lý nước ngoài là thực hiện các nỗ lực bán dịch vụ và tăng trưởng bằng cách góp phần thu hút các đại lý nước ngoài / khách hàng địa phương mới, có thể đưa ra các ý tưởng để thu hút khách hàng mới và cập nhật cho Trưởng Phòng về hoạt động của thị trường và đối thủ cạnh tranh
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ hợp tác với các đại lý nước ngoài và đối tác mới trong lĩnh vực giao nhận vận tải quốc tế.
- Duy trì, củng cố và phát triển mối quan hệ với khách hàng và đại lý hiện hữu nhằm gia tăng và duy trì doanh thu.
- Đào tạo, huấn luyện và giám sát đội ngũ nhân viên Kinh doanh Đại lý; chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc của nhóm được phân công.
- Thu thập, phân tích và đánh giá dữ liệu kinh doanh/thị trường để đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp. Tư vấn và đưa ra khuyến nghị về biểu giá và chất lượng dịch vụ nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh.
- Lập kế hoạch, đặt mục tiêu và triển khai các phương án kinh doanh hiệu quả cho từng giai đoạn: tháng, quý, 6 tháng, năm.
- Giám sát, đánh giá và lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng) về hoạt động kinh doanh trình Ban Giám đốc.
- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Ngoại thương, Kinh tế quốc tế, Hàng hải, Logistics hoặc chuyên ngành liên quan.
- Độ tuổi: Từ 35 – 45 tuổi
- Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics và Giao nhận vận tải quốc tế, đặc biệt về phát triển đại lý nước ngoài.
- Thành thạo tiếng Anh, Tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết); biết thêm ngoại ngữ khác là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.
- Có kỹ năng đào tạo, thuyết trình và lãnh đạo nhóm.
- Khả năng tổ chức, lập kế hoạch và triển khai công việc hiệu quả.
- Sẵn sàng đi công tác nước ngoài khi có yêu cầu.
CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC, ĐÃI NGỘ VÀ PHÚC LƠI
Địa chỉ làm việc:
- Trụ sở Hồ Chí Minh: Số 48, đường 65, phường Tân Phong, Quận 7, Tp Hồ Chí Minh.
- SĐT: 028 3775 3738 (Line:137 gặp Nhân sự)
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 Thứ 2 – Thứ 6, Thứ 7 làm buổi sáng tại nhà, nghỉ trưa từ 12h00 – 13h30.
- Lương thỏa thuận
- Phụ cấp: Cơm trưa, phí điện thoại, phí tiếp khách, thẻ taxi...
- Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết dương lịch, Tết âm lịch...
- Hỗ trợ các khóa học cần thiết cho công việc theo nhu cầu phát triển và tình hình tài chính của công ty.
- Hợp đồng lao động và các chế độ BHXH đúng theo luật Lao động, khám sức khỏe hàng năm, được sử dụng các không gian chung của công ty, Bảo hiểm sức khỏe 24/24 (khi đủ thâm niên tiêu chuẩn)...
- TeamBuilding, Outing trip, Camping, Sinh nhật, Giáng sinh...
- Đồng phục công ty, trang thiết bị máy móc phục vụ đầy đủ cho công việc.
